İnsan kaynakları
Vikipedi, özgür ansiklopedi

Herhangi bir işyerinde ihtiyaç duyulan insan gücünü karşılamak için oluşmuş, iş arayan bireyin değerlendilmesi ve duruma göre yönlendirilmesi için mülakat yapan ve bu değerlendirme sonucu elde edilen verilere göre bireyin en verimli olacağı uygun çalışma pozisyonuna göre işyerinde sorunsuz entegre olma ve sorun yaşamadan iş yerinde faal olarak gelişmesine katkıda bulunacak elemanı arayan bölümün adıdır.

Özel insan kaynakları şirketleri veya firmaları: Bu tarz iş yerlerinin amaçları doğru insanları doğru yerlere yönlendirmektir.

İnsan kaynakları çalışanları, yasa gereği, iş arayan bireylerden hiçbir maddi talepte bulunamazlar.